Nu söker vi en lönespecialist som vill bli en del av vårt engagerade HR-team. Är du en strukturerad, nyfiken och driven person som trivs i en roll där du får kombinera specialistkunskap med samarbete och utvecklingsarbete? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig.

Om rollen

Som lönespecialist hos oss blir du en viktig del av HR-teamet, som består av fyra personer. Rollen är bred och varierande där du både arbetar operativt med lönehantering och bidrar till utveckling av våra processer. Du får möjlighet att ta stort ansvar och vara delaktig i att utveckla arbetet inom löneområdet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Löneberäkningar och lönekörning

• Underhåll och utveckling av löneprocesser

• Arbete med lönerevision, lönekartläggning och implementering av lönetransparensdirektivet

• Bevakning och implementering av nya lagar och regelverk

• Rapportering och framtagning av statistik

• Arbetsgivardeklarationer och skattehantering

• Systemadministration inom löneområdet

• Hantering av pensioner och försäkringar, inklusive rapportering och kontakt med försäkringsförmedlare och försäkringsbolag

• Administration och ansvar för personalförmåner

• Forecast arbete och uppföljning

• Övriga administrativa uppgifter inom HR
  

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Brännland utanför Umeå. Möjlighet finns att arbeta upp till två dagar per vecka på distans.

Vem är du?

Vi söker dig som är engagerad, noggrann och har ett genuint intresse för löneområdet. Du trivs med att arbeta strukturerat och självständigt, samtidigt som du uppskattar samarbetet med kollegor i organisationen. Du är nyfiken, initiativrik, och tvekar inte att driva förbättringar och utvecklingsinitiativ inom ditt område. Med din goda sociala förmåga bygger du lätt förtroendefulla relationer och bidrar till ett positivt samarbete i organisationen.

Du är serviceinriktad och pedagogisk i ditt arbetssätt, och hjälper gärna kollegor och medarbetare att förstå frågor inom lön och HR. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din roll och vara med och påverka både arbetssätt och din egen utveckling inom företaget.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller annan relevant utbildning/erfarenhet

• Några års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och är trygg i hela löneprocessen

• Stort systemintresse och van att hantera olika system, fördel om du har jobbat med Visma Agda

• God kunskap om lagar, regler och kollektivavtal kopplade till lönehantering

• Ett generellt intresse för HR-frågor och trivs i samarbetet mellan lön, HR och ekonomi

• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska

• En fördel om du har erfarenhet av att jobba med Teknikavtalet

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du arbeta i en internationell miljö för ett världsledande företag. Våra medarbetare beskriver atmosfären hos oss som familjär med härlig stämning mellan kollegor, både inom och mellan avdelningar. Arbetsmässigt finns stor frihet under ansvar, korta beslutsvägar och stora möjligheter till att utvecklas.

Att arbeta hos oss innebär att vara en del av ett team med stark framåtanda, drivkraft och ambition – alltid med kundens bästa i fokus. Vi verkar för att våra kunder ska mötas av produkter med hög kvalitet och det är viktigt för oss att vara nytänkande inom branschen. Genom teknisk utveckling i framkant bidrar vi till framtidens jordbruk. 

Som personalförmåner erbjuder vi bland annat flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning då vi tycker det är viktigt att våra medarbetare ska kunna anpassa arbetet efter vad som passar i varje individs livssituation. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag och massage på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom möjlighet till förmånscykel och privat sjukvårdsförsäkring.

Inkludering i arbetslivet är en självklarhet för oss. Vi vill tillvarata de kvaliteter som en stor mångfald tillför och vi välkomnar därför sökanden av olika kön och bakgrund. 

För att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi bakgrundskontroller i samband med rekrytering samt tillämpar slumpvisa drogtester på vår arbetsplats.

Din ansökan
För mer information kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Susanne Sarin på tfn: 090-170 613. Vid frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR Linnéa Östensson på tfn: 090-170 411. Skicka in din ansökan med CV, sista ansökningsdag är den 5 april.